Найти и вырастить свои кадры: ЦБТ и БГУИР подписали договор о сотрудничестве
10.3.2016

 

Многие согласятся, что для любой организации кадровый вопрос – вопрос весьма серьезный, и зачастую требующий значительных финансовых и временных затрат для своего решения. Каждый справляется с этим по-своему: кто-то приглашает «готовых» специалистов со стороны, кто-то «воспитывает» собственные кадры. Конечно, об эффективности того или иного способа создания трудового коллектива можно спорить довольно долго, но всегда приятнее работать с теми людьми, которых знаешь уже не первый год, видеть своих сотрудников лояльными к компании и удерживать их у себя, показывая им возможности карьерного роста.

К выводу, что «выращивать» и обучать специалистов спокойнее и разумнее, руководство ОАО «Центр банковских технологий» пришло давно, заключив соответствующие договора о сотрудничестве с Белорусским и с Полесским государственными университетами.

В этом году ОАО «Центр банковских технологий» наладило партнерские отношения с главной кузницей кадров для белорусской IT индустрии Белорусским государственным университетом информатики и радиоэлектроники в лице Факультета информационных технологий и управления (ФИТиУ).
Справочно: ФИТиУ был открыт в 1964 году, и первоначально назывался факультетом автоматики и вычислительной техники. Сегодня ФИТиУ - это крупный учебный и научный центр, в котором обучается более 1700 студентов. Учебный процесс на факультете обеспечивает квалифицированный профессорско-преподавательский состав. Среди них 20 докторов наук, профессоров, и более 35 кандидатов наук, доцентов. Факультет готовит специалистов по престижным сегодня специальностям:
-       «Информационные технологии и управление в технических системах» (квалификация - инженер по информационным технологиям и управлению);
-       «Автоматизированные системы обработки информации» (квалификация - инженер по информационным технологиям);
-       «Искусственный интеллект» (квалификация - инженер-системотехник);
-       «Промышленная электроника» (квалификация - инженер по радиоэлектронике);
-       «Информационные системы и технологии (в игровой индустрии)» (квалификация - инженер-системный программист-геймдизайнер).

 

Директор ОАО «Центр банковских технологий» Виктор Кособудский уверен, что реализация недавно заключенного договора о сотрудничестве между организациями позволит существенно повысить качество подготовки специалистов, которые уже на этапе обучения смогут увидеть потребности реальной компании, понять, что нужно рынку, какие технологии наиболее востребованы.

Конечно же, подготовка в университете специалистов для последующего трудоустройства в ОАО «Центр банковских технологий» не единственное перспективное направление сотрудничества для организаций. Центр может оказать существенную помощь в предоставление студентам мест для прохождения практики, актуализации содержания учебных программ университета, проведении спецкурсов и лекций, носящих практический характер. Кроме того, представляет интерес оказание консультативной помощи специалистами центра при разработке программного обеспечения студентами и сотрудниками университета для национальной банковской системы, а также проведение его экспертизы.

Безусловно, такое сотрудничество будет иметь множество ценных преимуществ как для самого ВУЗа и будущих выпускников-специалистов, так и для их потенциальных работодателей из IT-сферы.

 
© ОАО “Центр банковских технологий”